:

  • Negociación e implementación de protocolos familiares, pactos de socios y estatutos sociales

  • Órganos de gobierno: estructuración, distribución de cometidos y responsabilidades, asesoramiento legal recurrente

  • Planificación fiscal familiar: diseño de estructuras, sucesión patrimonial y testamentaría, desvinculación de los riesgos empresariales y el ahorro familiar

  • Reestructuración societaria de compañías o grupos familiares

  • Políticas retributivas y dividendos

  • Valoración y sistemas de compraventa de participaciones

  • Normas de Buen Gobierno.

  • Integración de la estrategia familiar y empresarial con el proceso de profesionalización de la gestión.

  • Planificación y gestión de los cambios organizativos.

  • Diseño e implantación de sistemas de retribución variable anual ligada a objetivos.

  • Diseño e implantación de incentivos a medio y largo plazo.

  • Diseño de planes de desarrollo directivo.

  • Diseño de sistemas de retribución vinculados a la jubilación de directivos de la empresa familiar.

  • Gestión internacional de los RR.HH. en los procesos de internacionalización de la empresa familiar:                       diseño de políticas de expatriación y optimización fiscal de los desplazamientos.

  • Asesoramiento global en las extinciones de las relaciones laboral y mercantiles

  • Elaboración de pactos de socios destinados a la protección de la empresa familiar e implementación                      jurídica de protocolos familiares.

  • Acuerdos de colaboración, alianzas y joint ventures, tanto a nivel nacional como internacional.                                  Asesoramiento jurídico en la internacionalización empresarial, tanto en cuanto a formas de implantación (oficina de representación, sucursal, sociedad, adquisición de empresas, etc.), como en cuanto a fórmulas contractuales (compraventas, suministro, agencia, distribución y franquicia, etc.).

  • Asesoramiento jurídico en la financiación de la empresa familiar: financiación bancaria o de entidades públicas, emisiones de deuda, entrada de socios financieros en el capital, Mercados.  

  • Restructuración empresarial y reorganizaciones societarias, incluidas operaciones de modificaciones estructurales (fusión, escisión, etc.).

  • Asesoramiento y ejecución de los procesos de adquisición o venta de empresas familiares.

  • Asesoramiento recurrente a empresas y grandes patrimonios, incluidos servicios de secretaría de consejo.

  • Diseño de estructuras de Gobierno Empresarial e implantación de normas de Gobierno Corporativo y de control preventivo del riesgo.

  • Diseño y ejecución de planes de separación de patrimonio familiar y empresarial.

  • Ejecución de planes de sucesión o de transmisión de la propiedad.

  • Diseño y ejecución de procesos de separación de socios.Asesoramiento jurídico en supuestos de conflicto accionarial o de potencial conflicto.Implantación de la oficina familia.

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